绿化养护树木死亡责任

摘要： 员工上班时突发死亡班组长负什么责任？员工上班时突发死亡班组长有没有责任，这个问题要看是怎么死亡的是工伤死亡还是生病死亡，要是生病死亡班组长没什么责任，要是工伤死亡班组长责任很大，要...

员工上班时突发死亡班组长负什么责任？

员工上班时突发死亡班组长有没有责任，这个问题要看是怎么死亡的是工伤死亡还是生病死亡，要是生病死亡班组长没什么责任，要是工伤死亡班组长责任很大，要是生病死亡工厂公司班组长责任都不是很大，要是工伤死亡的话这个问题就相当严重，工伤的化就要有安监局介入调查安全到不到位，班前交底清楚不清楚，安全工作怎么做的，

班组长没有责任。

员工上班期间死亡，如果不是公司领导导致的死亡，则公司领导不用负法律责任，但是公司应该为死亡员工进行工伤赔偿。如果员工是上班路上事故导致死亡算工伤，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤。如果是酒驾的话就不算工伤。《工伤保险条例》中规定醉酒或者***出现事故的不算工伤。单位负责人没有任何责任。工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和疾病致死。工亡属于工伤范畴。工亡的法律意义：职工因工死亡后，其直系亲属依法享受工亡待遇。工亡的认定：工亡由劳动部门依法认定。工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。如果单位没有为职工办理工伤保险，则由单位承担。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。扩展资料：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

雇佣他人工作，致其死亡，雇佣者要负刑事责任吗？

雇佣关系在实际上是劳动关系，雇主订有劳务协义是劳动关系，既便未订协义在事实上也是事买上形成的劳动关系。雇员在工作中按雇主的要***作发生伤亡，雇主应该依劳动法承担赔偿责任。。如果雇主雇佣他人是进行违法行为，涉及刑事犯罪，这就是共同犯罪应追究共同的主犯与从犯的刑事法律责任，应不属于劳动劳务关系。

这个要分三种了，第一种是对死亡有直接关系，***如是因为雇佣者的某些行为导致其死亡的，这个是需要承担刑事责任的。第二种是间接关系，比如工作某些行为可能会对被雇佣方造成死亡因素的，这样也是需要承担法律责任。例如张x有高血压，他被马老板安排去某高点干活，结果发生意外死亡也是需要承担刑事责任的。第三种就是非人力可以控制因素造成的死亡，例如大自然等因素的原因，这种是不需要承担刑事责任的，但是需要承担一定的经济赔偿。

病人在输液时因过敏抢救不及时导致死亡，医院要承担什么责任？

首先对因此逝去的人表示哀悼，人命关天的事不容马虎。作为非当事人，我发表一下自己的看法。

首先，过敏性休克首先是体质原因，因为同一种药物，有的人用没事，而有的人用则是致命的。

◆如果有严重后首果，而且是抢救或者诊疗活动不当所致，比如没有做皮试，药品过期或被污染而医务人员没有发现等人为因素，医院有不可推卸的责任。

◆但如果操作规范，就不应该是医疗事故,而是医疗意外。

当然,如果是需要做皮试的药，给你做皮试的医疗机构不具备抢救措施的话,那他就不应该给患者做皮试，而且不能用这种药，此时如果出现意外,那它就应该承担责任。

医疗事故大家应该都知道，是指医院有明显的诊疗方面的过失，那么，医疗意外是什么呢？

医疗意外

在临床诊疗过理过程中，常常会发生一些难以预见或者难以避免并难以克服的客观情况，有些虽经医务人员百般努力，仍然给病员造成了不良后果。对此病员及戎家属由于突遭打击，难以面对残酷的的现实，对医务人员合乎科学的解释不能接受，认为是医务人员未尽职尽责，因此产生医患***。

◆医疗意外的定义

医疗意外是指在诊疗护理过程中，由于无法抗拒的原因，导致病员出现难以预料和防范的不奶后果的情况。

医疗意外的发生，并不是医务人员的医务过失所致，而是病员自身体质变化和特殊病种结合在一起突然发生的，这种医疗意外的发生，不是医务人员本身和现代医学科学技术所能预见和避免的。由于医疗意外而引发的医疗***，主要是病员及其家属对突然发生的意外病理变化和遭受的不良后果不能接受，也不能理解，常误认为是医务人员存在医疗过失或者把医务人员正确的治疗措施当作诱发医疗意外的根源。这种医疗***在无医疗过失***中占有相当大的比例。

出现了医疗意外，往往都需要第三方介入，做司法鉴定，然后打官司，决定赔偿与责任的问题。

这样的情况病人家属不必担心所谓的官官相护，我国法律是公平公正的。

出现了问题，是谁的责任，都是跑不掉的，出了错都会受到应有的惩罚，何况是人命关天！