绿化养护中心属于哪个单位 城市管-绿化养护中心属于哪个单位 城市管理

摘要： 园林绿化中心政工是干什么的？园林绿化中心的政工科主要负责以下几个方面的工作：办公室工作：负责局机关的情况综合、信息反馈和调查研究，以及规范性文件的起草、新闻宣传、会议组织和行政管理...

园林绿化中心政工是干什么的？

园林绿化中心的政工科主要负责以下几个方面的工作：

办公室工作：负责局机关的情况综合、信息反馈和调查研究，以及规范性文件的起草、新闻宣传、会议组织和行政管理等工作。

人事、机构编制、劳动工资工作：负责局机关及直属单位干部人事、机构编制、劳动工资、专业技术职称、退（离）休人员管理服务等工作。

党群工作和思想政治教育：负责局系统干部职工的政治思想教育和精神文明建设，以及工会、共青团、***生育等工作。

纪检监察工作：负责局机关及所属单位的纪检、党风廉政建设和反***工作。

其他相关职能：负责园林绿化相关的行政复议、诉讼等工作，以及园林绿化规划、建设、管理和管理的具体工作。

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政工即政治工作，园林绿化中心政工主要负责以下工作：

 1. 思想政治教育：宣传党的路线、方针、政策，组织员工学习党的理论和思想，提高员工的思想政治素质。

 2. 组织建设：协助园林绿化中心党组织做好党员发展、教育、管理工作，组织党的组织生活，维护党的纪律。

 3. 文化建设：组织开展各类文化活动，如职工培训、文艺演出、体育比赛等，丰富员工业余生活，增强凝聚力。

 4. 宣传工作：负责园林绿化中心的宣传工作，包括内部刊物、宣传栏、网站等的编辑和管理，对外宣传园林绿化中心的工作成果和形象。

 5. 精神文明建设：推动园林绿化中心的精神文明建设，培养员工的职业道德和社会公德，树立良好的企业形象。

 6. 员工关系：关心员工的工作和生活，了解员工的思想动态和需求，及时解决员工的实际困难，维护员工的合法权益。

 7. 其他工作：完成领导交办的其他工作任务。

总之，园林绿化中心政工在提高员工思想政治素质、加强组织建设、推动文化建设、树立良好形象等方面发挥着重要作用。

在事业单位的分类改革中，园林绿化机构如何改革？

按照事业单位改革管干分离要求，园林绿化养护单位，养护作业服务逐步推向社会，由社会***配置，一般是购买社会服务方式，解决干的事；养护管理职责予以保留，主要负责监督检查考核、招投标管理、绿化经费管理拨付、制定***方案和管理制度等，解决管的事。

编制和人员安置。绿化养护管理单位为公益一类事业单位，财政全额拨款保障，有的地方是差额拨款，其实质上没有经费收入，早就按照国家要求不收取社会绿化费，又因编制长期没有变更的历史原因，财政前按照全额拨付，就是编制“懒得”变更，随着事业单位改革，这些遗留问题都会得到解决。人员安置，管理岗位人员和专业技术人员保留在改革后的绿化养护管理单位，工勤岗位人员一般进入招标企业，有的地方按照劳动合同法管理，有的地方保留事业单位身份，按照企业管理，退休退职时仍然按照事业身份退休待遇，显然后一种做法较为人性化，体现了改革的稳定性和以人为本的精神。

回归公益性。有的地方园林绿化养护管理单位，还具有上级行政机关委托绿化执法的职权，可是***院的城市绿化管理条例及地方城市绿化管理条例都没有明确规定可以委托的情况，显然是自行委托，依据国家法制部门司法解释以及行政处罚法有关规定，没有法律法规和规章规定，是不能委托的，自行委托执法法律效率问题大，也不符合依法治国的要求。随着事业单位改革进入最后两年，事业单位回归公益性，不再具有行政职权，由绿化行政机关履行。

昆明市绿化服务中心是什么单位？

绿化服务中心，是城市管理局管理的副处级公益二类事业单位。

主要工作职能为城区市管道路、市管公园、街头游园、苗圃的绿化养护管理工作，以及市管公园、街头游园、主要道路节点节日鲜花组摆等工作。内设综合科、财务科、园林设施管理科、绿化技术科4个正科级科室；辖养护管理一大队、养护管理二大队、养护管理三大队、养护管理四大队4个正科级基层单位。