园林绿化施工养护***-园林绿化施工养护***书
园林绿化施工前该做哪些准备?
在园林工程施工中包含:园林基本工程地形塑造、园林建筑、置石与石***山、仿塑与雕塑、挡土与景墙、园路及场地、水景、给排水与供电、栽植工程等。
一、绿化工程施工的主要依据是规划和种植没计图。绿地属于城市建设用地,必须符合城市规划的绿地系统。种植设计是园林植物造景和进行合理配植的依据,在施工前必须熟悉设计图纸和有关文件。
二、为了在施工中充分领会设计意图,施工前,应由设计人进行设计交底,到现场进行核对地形,以减少工作中失误。
三、绿化的景观好坏,取决于优良的植物材料,所以在施工前,对准备的植物材料应进行检测,以符合设计要求和产品质量标准。
四、为了使绿化工程进度快,质量好,成本低,事先必须编制施工计划,部署全部施工活动,以达到施工程序合理,施工方法和技术先进,施工机具、劳动组织合理,各方面协作配合协调,确保全面按期完成施工任务。
五、注意事项:凡是遇有建筑、市政、绿化的综合工程时,同时施工,必然会产生矛盾。为了避免绿地遭到损坏,应在建筑、市政及地下管线工程完工后,再进行绿化栽植,有利于巩固绿化成果。
在事业单位的分类改革中,园林绿化机构如何改革?
按照事业单位改革管干分离要求,园林绿化养护单位,养护作业服务逐步推向社会,由社会***配置,一般是购买社会服务方式,解决干的事;养护管理职责予以保留,主要负责监督检查考核、招投标管理、绿化经费管理拨付、制定***方案和管理制度等,解决管的事。
编制和人员安置。绿化养护管理单位为公益一类事业单位,财政全额拨款保障,有的地方是差额拨款,其实质上没有经费收入,早就按照国家要求不收取社会绿化费,又因编制长期没有变更的历史原因,财政前按照全额拨付,就是编制“懒得”变更,随着事业单位改革,这些遗留问题都会得到解决。人员安置,管理岗位人员和专业技术人员保留在改革后的绿化养护管理单位,工勤岗位人员一般进入招标企业,有的地方按照劳动合同法管理,有的地方保留事业单位身份,按照企业管理,退休退职时仍然按照事业身份退休待遇,显然后一种做法较为人性化,体现了改革的稳定性和以人为本的精神。
回归公益性。有的地方园林绿化养护管理单位,还具有上级行政机关委托绿化执法的职权,可是***院的城市绿化管理条例及地方城市绿化管理条例都没有明确规定可以委托的情况,显然是自行委托,依据国家法制部门司法解释以及行政处罚法有关规定,没有法律法规和规章规定,是不能委托的,自行委托执法法律效率问题大,也不符合依法治国的要求。随着事业单位改革进入最后两年,事业单位回归公益性,不再具有行政职权,由绿化行政机关履行。
绿化养护一年***怎么写?
一、2月份 2月中旬开始修剪草坪,同时搂去枯草,疏根松土,并撒草坪复合肥,随后草坪和连续浇灌返青水。 二、3月份 1、草坪及模纹喷洒3—5度的石硫合剂或波尔多液杀菌、杀虫卵。 2、早春对花灌木进行梳理,大树疏枝修剪。 3、树木灌水的同时施有机肥,促进树木发芽。 三、4月份 1、4月初清除绿地杂草,清除大叶黄杨模纹里的枯枝、黄叶,结合草坪生长情况做一次修剪。 2、4月中旬,陆续在原栽花地段栽草花,迎接“五一节”。 3、4月下旬,拆除防寒设施,草坪追肥,平均5天浇一次透水。 四、五月份 1、5月上旬—中旬,连续3 次喷洒杀菌剂“甲基托布津”或“百菌清”,600—800倍防治褐斑病、枯萎病。随后喷洒杀菌剂“敌敌畏”或“1605”,1200—1500倍,防治黄杨卷叶螟。修剪及浇水等工作同步进行。 2、5月下旬,主要清除大树的萌蘖枝、枯死枝,同时防治大树的蛀干害虫。 五、6月份 1、由于高温少雨,是草坪粘虫以及大树美国白蛾多发期,用药物及人工方法集中消灭害虫。 2、对区域内的模纹进行整形修剪。 3、加大施肥频率,同时加强浇水及修剪工作。 六、7---8月份 1、进入高温、多雨季节,病虫害频繁发生,要加强药物喷洒次数。 2、在管理方面,首先必须修剪及时,草坪高度[_a***_]超过8公分。其次,浇水要避开中午,在早晚进行。 3、尽量不施肥,加强草坪疏根松土工作。 4、8月中下旬,连续3—5次喷洒600倍“粉锈宁”,防止锈病的大面积发生。 七、9月份 1、草坪进入旺盛生长期,应多施磷肥、钾肥,少施氮肥。同时加大浇水量及浇水频率,促进草坪生长健壮,以利越冬。 2、逐步更换枯败草花,迎接“十一”国庆节。 八、10月份 1、加强对草坪浇水、施肥,延长绿期。 2、对模纹、大树普遍施一次有机肥。 3、根据气温情况,大树灌防冻水,随后封坑。 九、11月—明年2月上旬 1、11月上旬准备材料,对应防寒苗木,打防风障,同时原有大树加固支架。 2、注意防火工作。 3、备土,备肥。 十、全年对绿地进行保洁,及时清除绿地、模纹内的石块、枯枝落叶等杂物。
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